上篇文章我们提到现在公司企业食堂管理中关于餐补的补贴充值形式，一般企业都是在运用IC作为餐补的主要途径。但是这种餐补形式有很多弊端:
1、不同的岗位，不同的部门之间可能存在差别，管理极为不便;
2、一般餐补都是按照月度发放，财务结算的时候容易出现失误，统计错误；
那么智能食堂管理系统如何轻松管理餐补呢?为此满客宝提出一系列解决方案，让公司食堂餐补优惠福利管理变简单。
1、文件导入餐补
卡务管理人员根据考勤名单或公司餐补制度进行有区别性的餐补，以文件形式导入系统。餐补类型可以选择普通餐补和现金餐补，现金餐补可以作为比例消费里的现金使用，但不能提现。
2、自动生成餐补
管理人员只需选择年度月份，就可以对全公司拥有饭卡的人员进行补助。个人餐补金额为饭卡分类管理里设置的餐补金额。自动生成餐补功能每月只能生成一次。
3、特殊情况餐补
餐补遗漏的或特殊情况需要补助的，由卡务管理人员在饭卡管理中对其进行单独补助。
4、区别餐补
发放餐补的单位，可以根据员工的职能或者部门的不同在智能食堂管理系统中设置不同的饭卡类型，工作人员选择不同的反馈类型设置不同的餐补金额，每月自动发放。员工饭卡有可能出现余额不足的情况，系统可以设置一个透支的金额，类似信用卡的功能。消费之后系统在员工充值后进行扣除消费金额。
智能食堂管理系统的出现，让公司食堂管理餐补环节变得如此简单。
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